Oise Tourisme, Agence de Développement Touristique recherche son/sa :
DEVELOPPEUR DE PROJETS TOURISTIQUES en CDD de 10 mois (remplacement d’un congé de maternité)
Opérateur du Conseil Départemental de l’Oise, sa mission est de développer l’économie de l’Oise par le tourisme.
Le tourisme dans l’Oise est une réalité économique qui fait travailler plus de 11 000 personnes. Grands châteaux et domaines royaux, parcs d’attractions, immenses forêts, jardins & beaux villages, réseaux de pistes cyclables…le département ne manque pas d’atouts pour séduire les visiteurs.
Chaque année, il en accueille plus de 11,5 millions qui génèrent quelque 620 millions d’Euros de dépenses.
Mission
Un des cœurs de métier de l’Agence est d’accompagner les porteurs de projet, ce à quoi vous contribuerez activement de par votre mission en :
– Participant à la création, au développement et aux démarches de repositionnement d’équipements touristiques à vocation culturelle : musées, monuments et plus généralement « tout ce qui se visite ».
– Conseillant et en accompagnant les porteurs de projets (collectivités, gestionnaires privés, associatifs…) dans leur démarche.
Par ailleurs vous aurez à suivre la mise en œuvre du schéma directeur pour le développement du tourisme fluvial et fluvestre sur la vallée de l’Oise en collaboration étroite avec notre partenaire Val d’Oise Tourisme notamment la préparation d’un salon professionnel et le développement d’offres « boat and bike ».
Vous n’agirez pas seul (le) ! Votre mission sera encadrée par le directeur de l’Agence.
Profil
Niveau d’études Bac+3 minimum de préférence en aménagement du territoire et développement local.
Débutant accepté si le profil correspond au niveau d’étude attendu.
Compétences recherchées :
– Appétence pour l’univers du tourisme culturel ;
– Capacités d’analyse, de mise en perspective et de synthèse (identifier et formuler les « bonnes » problématiques) ;
– Connaissance du management de projet et de ses outils (savoir créer des lots de travail, poser des jalons-séquencer- programmer) ;
– Compétences rédactionnelles (savoir rédiger des notes d’analyse, des cahiers des charges…) ;
– Compétences relationnelles (rendez-vous avec les élus, collaboration avec les Offices de Tourisme,…) ;
– Vision Marketing aiguisée (créer des persona, parcours clients…) ;
– Autonomie, rigueur, esprit méthodique.
Conditions
Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 10 mois pour remplacement congés maternité (01/04 au 31/01/2023)
Temps plein (35h/hebdomadaire).
Rémunération selon convention collective,
Chèques déjeuner 9€ (dont prise en charge par l’employeur 50 %),
Mutuelle d’entreprise
Flexibilité des horaires
Télétravail possible selon autonomie
RTT
Poste basé à Beauvais.
Modalités
Dossier de candidature à adresser avant le 05/02/2022 à :
Melba Limpalaër : ressourcesRH@oisetourisme.com
Qui est Oise Tourisme ? Nos missions, nos services, notre équipe : https://www.oisetourisme-pro.com/
Notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/oisetourisme/