Calvados Attractivité, association créée par le Conseil départemental a pour but, d’une part, de définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire. D’autre part, dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme, l’association a pour but de préparer et mettre en œuvre la politique touristique du département (Plan départemental d’attractivité touristique et résidentielle).
Dans un contexte de la mise en action d’un nouveau plan vélo départemental, l’agence souhaite renforcer ses équipes en recrutant un coordinateur de réseau en CDI F/H. Rattaché/e au Responsable du pôle coordination de réseau, il impulse l’émergence ou le développement d’un réseau. Ses activités participent à la mise en valeur de la politique départementale vélo afin d’en faire les socles de la destination.
Le pôle coordonne et anime les dynamiques autour de plusieurs thématiques en créant ou optimisant les réseaux d’acteurs. Pour cela, il crée du lien, fédère, favorise les synergies entre acteurs pour mobiliser leurs compétences et leurs complémentarités autour d’un projet commun partagé par l’ensemble des membres.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en perpétuelle recherche d’amélioration continue, et porteur de projets ? Venez travailler chez Calvados Attractivité ! L’agence est également engagée dans des actions liées au développement durable.
Mission
La majorité du poste portera sur l’animation de la « destination vélo » à travers les missions suivantes :
- Suivre le comité de projet itinéraire vélo « Sud Calvados »
- Participer et suivre les comités d’itinéraires « Seine à Vélo » et « Vélofrancette »
- Développer les boucles vélo d’intérêt touristique en lien avec les services du département
- Participer à l’animation de la destination « Calvados à vélo » (outils de communication, label Accueil vélo, sensibilisation des professionnels du tourisme au développement de services aux cyclotouristes…)
- Développer la mise en réseau de services doux permettant de développer la pratique du vélo comme moyen de transport sur leur lieu de séjour
- Piloter et animer des projets ou actions partenariales
- Développer en lien avec le département, les offices de tourisme et les EPCI ; l’offre de la destination touristique sur la gastronomie
- Développer la mise en tourisme d’offres de produits/expériences des univers identitaires en collaboration avec le pôle marketing et digital
- Assurer la veille et le benchmarking des univers
- Gérer le budget relatif à ces actions
- Créer et mettre à jour les contenus de la base de données régionale
- Créer et mettre à jour les contenus des supports digitaux dont il ou elle est référente.
- Participer à l’ensemble des missions de l’Agence.
Profil
Compétences transverses et techniques :
- Piloter et gérer un projet
- Animer un réseau d’acteurs ou une communauté
- Formaliser un partenariat
- Connaitre les besoins et attentes clients, partenaires
- Animer des réunions
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Compétences comportementales :
- Esprit fédérateur
- Force de proposition / esprit d’initiative
- Sens du travail en équipe
- Capable d’analyser et de synthétiser
- Ordonné/organisé
- Sens de l’écoute
- Capable de s’adapter
- Sens du relationnel
Niveau de formation requis
De formation supérieure Bac +2 à Bac+3 dans le domaine du tourisme ou de la commercialisation ou expérience de plusieurs années dans la gestion/animation de projets
Une expérience dans le secteur tourisme ou dans un organisme public serait un plus.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Permis B obligatoire.
Conditions
Un poste attractif chez Calvados Attractivité !
CDI à temps complet, horaires flexibles, télétravail possible (2 jours par semaine)
Rémunération sur 13 mois
Nombreux avantages (chèques vacances, RTT, mutuelle, etc.)
Modalités
Processus de recrutement
Date limite des candidatures : 26 juin 2023
Entretiens du 17 au 28 juillet 2023
Prise de poste envisagée le 18 septembre au plus tôt
Lettre de motivation, CV et prétentions salariales à adresser par mail à Anne Jolibois, Responsable du pôle « coordination de réseau ».
anne.jolibois@calvados.fr