Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en perpétuelle recherche d’amélioration continue, et porteuse de projets ? Venez travailler chez Calvados Attractivité !
Calvados Attractivité est une association créée par le Conseil départemental, qui a pour but :
– De définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados, et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire ;
– De préparer et mettre en œuvre la politique touristique du département (Plan départemental d’attractivité touristique et résidentielle), dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme.
Rejoindre Calvados Attractivité, c’est se mettre au service d’un territoire dynamique qui mise sur l’innovation, et jouit d’infrastructures de transport modernes et de filières d’excellence reconnues (cheval, santé, numérique, agroalimentaire, automobile, aéronautique etc.). Avec ses 120km de littoral, ses 41 espaces naturels protégés et ses 500km de voies cyclables, le département du Calvados est un territoire au climat tempéré, où règne la qualité de vie.
L’Agence Calvados Attractivité est localisée à Caen, ville dynamique, qui bénéficie d’un patrimoine historique fort, et qui est située à seulement 20 minutes des plages.
L’Agence est composée de 25 collaborateur.trice.s, réparties en 4 pôles : marketing, animation des univers thématiques, accompagnement et services, et support.
Mission
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité et dans un contexte de déploiement d’un nouveau plan vélo départemental, le pôle animation des univers thématiques recrute un.e Coordinateur.trice de réseau pour un CDD de 6 mois, à temps plein.
Le pôle animation des univers thématiques coordonne et anime les dynamiques autour de plusieurs thématiques en créant ou optimisant les réseaux d’acteurs. Pour cela, il crée du lien, fédère, favorise les synergies entre acteurs pour mobiliser leurs compétences et leurs complémentarités autour d’un projet commun partagé par l’ensemble des membres.
Compétences métiers :
Rattaché.ee à la responsable du pôle animation des univers thématiques, le/la coordinateur.trice de réseau impulse l’émergence ou le développement d’un réseau. Ses activités participent à la mise en valeur de la politique départementale vélo, afin d’en faire les socles de la destination.
La majorité du poste portera sur l’animation de la « destination vélo » à travers les missions suivantes :
- Suivre le comité de projet de l’itinéraire vélo « La Verdoyante » ;
- Participer et suivre les comités d’itinéraires « Seine à Vélo » et « Vélofrancette » ;
- Sensibiliser et évaluer les professionnels à la marque « Accueil Vélo » (visite de contrôle, promotion, suivi d’adhésion…) ;
- Participer à l’animation de la destination « Calvados à vélo » (outils de communication, label « Accueil vélo », sensibilisation des professionnels du tourisme au développement de services aux cyclotouristes…) ;
- Développer la mise en réseau de services doux permettant de développer la pratique du vélo comme moyen de transport sur leur lieu de séjour ;
- Développer la mise en tourisme d’offres de produits/expériences en collaboration avec le pôle marketing et digital ;
- Gérer le budget relatif à ces actions ;
- Créer et mettre à jour les contenus de la base de données régionale ;
- Créer et mettre à jour les contenus des supports digitaux dont il ou elle est référente.
Compétences transverses et techniques :
- Piloter et gérer un projet ;
- Animer un réseau d’acteurs ou une communauté ;
- Connaitre les besoins et attentes clients, partenaires ;
- Animer des réunions ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Compétences comportementales :
- Esprit fédérateur ;
- Force de proposition / esprit d’initiative ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capable de s’adapter ;
- Sens du relationnel.
Profil
Niveau de formation requis :
De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du tourisme ou de la commercialisation ou bénéficiant d’une expérience de plusieurs années dans la gestion/animation de projets.
Une expérience dans le secteur du tourisme ou dans un organisme public serait un plus.
Le permis B est requis, dans la mesure où des déplacements sur tout le Calvados sont à prévoir.
Conditions
Un poste attractif chez Calvados Attractivité !
Centrée sur le bien-être de ses collaborateurs et dans une volonté de conciliation de la vie professionnelle et personnelle, l’Agence propose notamment des horaires flexibles (matin, midi et fin de journée).
Les collaborateurs bénéficient par ailleurs d’avantages sociaux, tels que :
- Accord RTT (12jours de RTT/an pour 37h de travail/semaine, pour un temps plein) ;
- 6 semaines de CP ;
- Rémunération sur 13 mois ;
- Chèques vacances ;
- Indemnité kilométrique vélo ;
- Mutuelle aux garanties avantageuses (remboursement pratique activités sportives, médecines alternatives, accompagnement à la maternité et à la parentalité etc.) ;
- Accès privilégiés à certains sites touristiques et culturels (eductours, invitations, tarifs réduits etc.).
Depuis 2022, l’Agence s’engage dans une démarche de développement durable à travers la mise en place d’un groupe de travail interne, ouverts à tous, qui propose des actions d’amélioration continue.
Salaire à définir en fonction de l’expérience, dans une fourchette de 25k€ bruts/an à 30k€ bruts/an.
Modalités
Processus de recrutement :
- Date limite des candidatures : mercredi 24 juillet 2024
- Entretiens de sélection : du lundi 29 juillet au mercredi 14 août 2024
- Prise de poste à partir du lundi 9 septembre 2024
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Elsa HASSANALY, Gestionnaire RH et de Direction à l’adresse elsa.hassanaly@calvados.fr
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