ARD TOURISME, l’agence départementale de promotion et de développement touristique du Gard, recrute son Responsable (H/F) administratif, financier et ressources humaines en remplacement d’un départ en retraite.
Au sein du comité de direction de l’association et au centre des équipes (25 personnes), vous allez gérer et créer, dans vos domaines de compétences et en autonomie sous la responsabilité directe du Directeur Général, les conditions de la réussite au développement touristique du Gard.
Le Gard, c’est le Sud :
1. Une destination multiple : Cévennes, Provence, Camargue, Méditerranée, Nîmes et Pont du Gard !!!
2. Un art de vivre : ambiances festives, gourmandes, chaleureuses et solidaires
3. Une richesse incroyable de nos agriculteurs et viticulteurs
4. Une histoire, des vestiges romains et un patrimoine exceptionnel
5. Des espaces naturels : trésors pour la biodiversité et les activités outdoor
6. La 3e destination d’Occitanie avec 19 millions de nuitées touristiques
7. Une stratégie marketing ambitieuse et des défis à relever
Bienvenue dans le Gard, ce Sud qu’on aime tant et que nous développerons grâce à vous !
Mission
1) Gestion financière et comptable et fiscale
A – Stratégie financière et construction budgétaire
B – Comptabilité et communication financière
C – Financement, Trésorerie (Budget 2M€)
2) Juridique, fiscalité
3) Système d’information, organisation, procédures
4) Achats et investissements
5) Ressources humaines
A – Droit social
B – Pilotage des carrières
C – Gérer l’administration du personnel 6) Relations instances
Profil
-
Une expérience en tant que RAF/DAF constitue un minimum requis
-
Une expérience en tant que RRH / DRH est souhaitée
Diplôme requis :
-
Bac + 3 en gestion, comptabilité, RH
-
Écoles de commerce et de gestion
Savoir-faire :
-
Pratique de la comptabilité générae, de la construction budgétaire et du reporting
-
Pratique opérationnelle du droit social, administratif, marchés publics et des ressources humaines
-
Pratique des logiciels de comptabilité Cegid et Sage . Connaissance de la suite Microsoft et Excel en particulier
Savoir-être :
-
Capacité à dialoguer et négocier
-
Rigueur et confidentialité . Adaptabilité . Autonome . Force de proposition
Conditions
CDI , Assimilé Cadre
Temps complet 35h/semaine
Début dès que possible à partir du 01/12/2021
Lieu de travail à Nîmes (30), déplacements très occasionnels sur le Département
Salaire ( Convention Collective des Organismes du Tourisme) = 35 – 40 KE à négocier
Modalités
Adressez votre CV, lettre de motivation avant le 30 octobre 2021 par mail ou toute question à recrutement@tourismegard.com
ADN Tourisme