Le CRT Centre-Val de Loire, concourt à la mise en œuvre de la politique du tourisme arrêtée par le Conseil Régional du Centre à travers le plan d’actions suivant :
Organiser et animer les projets touristiques des territoires à travers les Offices de Tourisme.
Former les acteurs du tourisme (il s’agit du programme régional « Formations Tourisme O’Centre »)
Animer et contribuer à la promotion des marques touristiques (Val de Loire, Châteaux de la Loire, La Loire à Vélo…)
Animer et contribuer à la promotion des offres touristiques
Fournir des outils marketing, de promotion et de commercialisation aux acteurs et aux marques de territoires (notamment la Place de marché touristique régionale pour la commercialisation)
Animer et contribuer à la promotion des destinations régionales auprès des clientèles du grand international (accueils de presse, salons…)
Observer, par la réalisation d’études de fréquentation (hôtels, hébergement, offices de tourisme), d’études de marchés, d’études économique (notamment l’emploi) et d’études de clientèles (profil, comportement, dépenses, attentes).
Mission
Le Comité Régional du Tourisme Centre-Val de Loire recherche
UN.E CHARGE.E DE MISSION
DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (F/H) EN CDD pour une durée de 11 mois
Rattaché.e directement à la Responsable Développement des Compétences au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste, vous avez pour mission d’accompagner le déploiement d’un plan régional de formation interfilières territorialisé des entreprises touristiques régionales (PFRIT) cofinancé par l’Union européenne au titre du Fonds Européen de Développement Régional – REACT EU.
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant sur Chargé.e de mission développement des compétences, vos missions sont :
• Assurer la planification et la préparation des sessions de formation en relation avec les organisateurs, les organismes de formation et les stagiaires
• Gérer les inscriptions aux formations (sélection des préinscriptions, validation des inscriptions, confirmation des inscriptions, envoi de la convocation, relances et replanification)
• Assurer et veiller au bon déroulement des sessions de formation (accueil des formateurs et des stagiaires, matériel pédagogique, organisation logistique des salles, etc.),
• Gérer administrativement et financièrement les dossiers de formation,
• Suivre le budget formation correspondant,
• Collecter et vérifier les pièces justificatives obligatoires,
• Coordonner et analyser les évaluations des formations auprès des stagiaires et des organismes de formation
• Saisir dans les outils de reporting et de pilotage (financier, satisfaction, etc.)
• Organiser la diffusion et la promotion de l’offre de formation (catalogue, site web) auprès des acteurs régionaux du tourisme
• Assurer la mise à disposition d’une offre de formation en ligne via des outils dédiés
Profil
Nous recherchons avant tout un profil pragmatique qui a de fortes capacités à s’organiser, à être rigoureux et ayant de bonnes qualités relationnelles (sens de l’écoute). Vous avez à minima un Bac +2 Tourisme ou RH ; une première expérience dans la conduite de ce type de projet et la connaissance du monde du tourisme serait un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à l’autonomie
• Capacité d’adaptation et de proactivité
• Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et de gestion budgétaire
• Aisance à s’exprimer à l’oral
• Sens de l’initiative
• Capacité à faire preuve d’éthique et de discrétion
• Permis B obligatoire (déplacements à l’échelle de la région Centre-Val de Loire avec mise à disposition d’un véhicule de service)
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Office) dont Excel tout particulièrement ainsi que Word et PowerPoint
Conditions
• Temps plein en contrat à durée déterminée de 11 mois basé à Orleans en face de la gare SNCF
• Accord de télétravail
• Rémunération en application des dispositions conventionnelles, poste classé à l’échelon 2.3 – Indice 1829 : soit un salaire mensuel brut de 2103.35 € + tickets restaurant
Modalités
Envoi CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022 à s.martinez@centre-valdeloire.org.
Les entretiens de sélection se dérouleront du 24 au 27 janvier 2022
La prise de poste est fixée au 1er février 2022.
ADN Tourisme